จำนวนผู้หญิงที่เป็นผู้นำธนาคารกลางเพิ่มมากขึ้นกว่าเดิม เป็นผลจากการแต่งตั้งในปีที่ผ่านมา แต่กระนั้นสัดส่วนผู้ว่าการหญิงยังไม่มีความเท่าเทียมอีกมาก จากการรายงานของ IMF
การแต่งตั้งผู้ว่าการ ธนาคารกลางคนใหม่ในบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา และปาปัวนิวกินีล่าสุด ส่งผลให้สัดส่วนธนาคารกลางที่มีผู้นำเป็นผู้หญิงเพิ่มขึ้นเป็น 16% เปอร์เซ็นต์ จากรายงานใน IMF Blog
จำนวนผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งผู้ว่าการ ธนาคารกลางเพิ่มขึ้นเป็น 29 คนในปีนี้ จาก 23 คนในปีที่แล้ว แม้ว่าสัดส่วนผู้นำหญิงของธนาคารกลางมีเพียง 16% ของธนาคารกลาง 185 แห่งทั่วโลก ตามรายงานประจำเดือนเมษายนของ Official Monetary and Financial Institutions Forum(OMFIF)
ผลการวิจัยของกองทุนการเงินระหว่างประเทศ(International Monetary Fund-IMF) แสดงให้เห็นถึงความสมดุลทางเพศที่มากขึ้นในตำแหน่งระดับสูงอาจช่วยเพิ่มความหลากหลายของความคิดและการตรวจสอบและถ่วงดุล ซึ่งส่งผลให้เสถียรภาพทางเศรษฐกิจและการเงินเพิ่มขึ้น และผลการดำเนินงานที่ดีขึ้น
การแต่งตั้งในปีนี้ในบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา และปาปัวนิวกินี เป็นตัวอย่างของการที่เศรษฐกิจขนาดเล็กกำลังขับเคลื่อนความก้าวหน้ามากขึ้นในเรื่องความสมดุลทางเพศ ตามข้อมูลของ OMFIF ซึ่งเป็นองค์กรคลังสมองในลอนดอนในประเด็นด้านการเงิน เศรษฐกิจ และการลงทุน
การเพิ่มขึ้นของผู้หญิงที่เป็นผู้นำของธนาคารในปีนี้ ถือเป็นการเพิ่มขึ้นที่มากที่สุดในรอบกว่าทศวรรษของการสำรวจ แต่ข้อมูลจาก Chart of the Week แสดงให้เห็นว่าธนาคารกลางยังมีโอกาสอีกมากในการผลักดันความคืบหน้าไปสู่ความเท่าเทียมที่มากขึ้นในกลุ่มผู้กำหนดนโยบายชั้นนำที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจโลก
จำนวนที่เพิ่มขึ้นแสดงให้เห็นว่า ผู้หญิงต้องฝ่าฟันในธนาคารกลาง ตลอดจนในสาขาเศรษฐศาสตร์ ซึ่งพวกเธอยังคงมีบทบาทน้อยแม้ว่าจะเพิ่มอย่างต่อเนื่องก็ตาม
การสำรวจธนาคารกลางยุโรปและกลุ่มธนาคารในประเทศ G-7 ครั้งแรกของ IMF พบว่าเมื่อปีที่แล้ว พนักงานในสถาบันเหล่านั้นน้อยกว่าครึ่งหนึ่งเป็นผู้หญิง แต่โดยเฉลี่ยแล้วมีผู้หญิงเพียง 1 ใน 3 เท่านั้นที่เป็นนักเศรษฐศาสตร์หรือผู้จัดการ สถานการณ์ดังกล่าวตอกย้ำว่านโยบายเพื่อขจัดช่องว่างทางเพศประสบความสำเร็จเพียงบางส่วน
อิซาเบล ชนาเบล สมาชิกคณะกรรมการบริหารของธนาคารกลางยุโรป(ECB) ชี้ให้เห็นถึงความไม่สมดุลทางเพศอย่างมากในด้านเศรษฐศาสตร์ ซึ่งเป็นสิ่งหนึ่งที่สถาบันมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงในพนักงานของ ECB เอง และเธอระบุในการกล่าวสุนทรพจน์ในปี 2563 ว่าเป็นอุปสรรคที่ไม่สามารถข้ามผ่านได้ และการให้คำปรึกษาด้านโอกาสและการดูแลเด็กสามารถช่วยลดความไม่สมดุลทางเพศได้
การแต่งตั้งล่าสุดที่เสนอชื่อผู้หญิงให้เป็นผู้นำธนาคารกลางมีขึ้นในเดือนมกราคม เมื่อ จัสมิน่า เซลิโมวิก(Jasmina Selimovic) ได้เริ่มดำรงตำแหน่งที่มีวาระ 6 ปีในบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา และเอลิซาเบธ เจเนีย(Elizabeth Genia) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงสุดหลังจากทำหน้าที่รักษาการผู้ว่าการธนาคารกลางปาปัวนิวกินี เมื่อปีที่แล้วมิเชล บุลลอค(Michele Bullock) เป็นผู้หญิงคนแรกที่เป็นผู้นำธนาคารกลางออสเตรเลีย
กัมพูชา จอร์เจีย มอลโดวา และมอนเตเนโกร ยังได้แต่งตั้งผู้หญิงเป็นผู้นำหน่วยงานด้านการเงินเมื่อปีที่แล้ว จากข้อมูล 2024 gender balance index ของ OMFIF
ข่าวหรือบทความที่เกี่ยวข้อง
