ThaiPublica > ข่าวประชาสัมพันธ์ > ปตท.สผ. รับรางวัลดีเด่นองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ต่อเนื่องปีที่ 4

ปตท.สผ. รับรางวัลดีเด่นองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ต่อเนื่องปีที่ 4

22 กันยายน 2022


ข่าวประชาสัมพันธ์

ปตท.สผ. รับรางวัลดีเด่นองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ต่อเนื่องปีที่ 4​

บริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) หรือ ปตท.สผ. โดยนางนาถฤดี โฆสิตาภัย (ซ้าย) รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ เข้ารับรางวัลดีเด่นองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประเภทรัฐวิสาหกิจ ประจำปี 2565 ซึ่งเป็นรางวัลสูงสุด ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 จากกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม โดยมีนายสมศักดิ์ เทพสุทิน (ขวา) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เป็นผู้มอบรางวัล ซึ่งงานจัดขึ้น ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพฯ

ในการดำเนินธุรกิจ ปตท.สผ. ยึดมั่นหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีความรับผิดชอบต่อสังคม นำหลักสิทธิมนุษยชนสากลมาใช้เป็นพื้นฐานของการดำเนินงานในทุกพื้นที่ปฏิบัติการ เคารพในความแตกต่าง มีการกำหนดแนวปฏิบัติในการป้องกันการละเมิดสิทธิมนุษยชน ปลูกฝังความรับผิดชอบและสร้างความเข้าใจด้านสิทธิมนุษยชนให้กับบุคลากร รวมถึง มีการบริหารจัดการต่อข้อร้องเรียนสำหรับผู้ที่มีส่วนได้เสียในทุกกลุ่มอย่างเหมาะสม

………….

PTTEP receives the Role Model Organization Award on Human Rights for four consecutive years​

PTT Exploration and Production Public Company Limited (PTTEP) led by Mrs. Natruedee Khositaphai (Left), Executive Vice President, Strategy and Business Development Group received the top tier award for 2022 Role Model Organization on Human Rights for the 4th consecutive year in the State Enterprise sector from the Department of Rights and Liberties Protection, Ministry of Justice. Mr. Somsak Thepsutin (Right), Minister of Justice presented the honorable award at Miracle Grand Convention Hotel, Bangkok.

PTTEP is committed to operate business by adhering to principles of good corporate governance, corporate social responsibility, respecting diversity and fundamental human rights in all operating areas. The company has established guidelines for preventing human rights violations, instilled an awareness of human rights among personnel, placed administrative measures to oversee business functions, and provided proper avenue and process for stakeholders to voice their grievances.